Как давно работает ЦКР?

Центр Корпоративных Решений работает с 2015 года. За это время мы реализовали более 200 проектов по аутсорсингу и цифровой трансформации для крупнейших российских компаний.

Сколько специалистов работает в ЦКР?

В команде ЦКР более 500 экспертов: бухгалтеры, кадровики, методологи, ИТ-специалисты, аналитики и консультанты по трансформации бизнес-процессов.

В каких городах представлены офисы ЦКР?

ЦКР присутствует в 11 городах России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Самара, Челябинск, Уфа, Красноярск.

Какие сертификаты и стандарты качества вы используете?

Работаем по внутренним стандартам качества, соответствующим лучшим практикам аутсорсинга. Внедрена система управления качеством, регулярные аудиты процессов, сертификация специалистов 1С и кадрового делопроизводства.

Сделать расчет

8 (800) 600-27-55

Связаться с нами

8 (800) 600-27-55

Пн-Пт 07:00-20:00
Сб-Вс 09:00-18:00
по всей России

Связаться с нами

Сделать расчет

Главная
→
О компании

О компании ЦКР

Опыт команды ЦКР составляет уже более 16 лет. Мы прошли длинный путь от объединенного центра обслуживания металлургического холдинга до преобразования в независимую сервисную компанию в 2019 году.
Наша компания внедряет комплексные решения по цифровизации и аутсорсингу поддерживающих функций и документооборота. Забирая у вас операционную работу, мы помогаем вашему бизнесу сосредоточиться на развитии. У нас широкая линейка продуктов и сервисов: бухгалтерский, налоговый и кадровый учет, сопровождение продаж и закупок. При этом мы предлагаем и уникальные для рынка услуги, например, поддержку ремонтов подвижного состава и сертификационные аудиты.

Цифровых  сотрудников

ЦКР в цифрах

Клиентов

Городов

Сервисов

Сотрудников  клиентов

Сотрудников

1 500+

60 000

Эффективные и выстроенные процессы учета, закупок, продаж

История компании

2008

История Центра Корпоративных Решений началась в 2008 году.
Изначально мы были общим центром обслуживания (ОЦО) крупного металлургического холдинга.
За 10 лет мы наработали успешные практики и поняли, что готовы оказывать услуги более широкому кругу клиентов из других отраслей.

2019

В 2019 году ОЦО был преобразован в независимую сервисную компанию, которая оказывает услуги клиентам из разных областей.
У нас появилось большое количество услуг: Цифровой HR, бухгалтерский и налоговый учет, Командировки. Легко, страхование, казначейство, сопровождение закупок, сертификация, IT поддержка.

2020

В 2020 мы создали уникальный продукт — корпоративный шаблон. Это модель обслуживания и управления процессами на базе собственных ИТ-систем и методологии.
Благодаря стандартизации и оптимизации сквозных процессов нам удалось значительно снизить затраты наших клиентов на поддержку сервисов.

2022

Мы сфокусировались на повышении эффективности через цифровизацию. Главными приоритетами для нас стали: создание гибкой IT инфраструктуры, разработка собственных IТ-продуктов и повышение уровня информационной безопасности.
Мы создали уникальные цифровые сервисы как для клиентов, так и для сотрудников.

2024

В портфеле ЦКР более 110 услуг по основным блокам и 30 уникальных для рынка. Сегодня ЦКР:
1. Победитель рэнкинга RAEX среди крупнейших аутсорсинговых компаний России;
2. Победитель конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2023»;
3. Первый в конкурсе «Лучший КЭДО России и СНГ 2023»;
4. Первое место среди крупнейших компаний аутсорсинга учетных функций по версии Smart Ranking.

2026

В 2025-2026 годах мы активно развиваем цифровые сервисы для автоматизации кадровых и бухгалтерских процессов, которые работают на базе 1С.

В 2025 году ЦКР снова возглавил рейтинг аутсорсинга учетных функций по версии Smart Ranking.

Наша миссия

Объединяя лучшее, за счет эффективных и оптимально выстроенных поддерживающих процессов помогаем нашим клиентам фокусироваться на развитии их основного бизнеса

Наши ценности

Непрерывное развитие

Развитие и совершенствование, потенциал для улучшений, передовые идеи, нестандартные решения и практики

Умный результат

Амбициозные цели, эффективные способы достижения целей, ответственность за результат

Открытость и сотрудничество

Оценка влияния своих решений, командное взаимодействие, уважение, вдохновение на изменения

Конструктивные партнерские отношения, уважение и понимание, долгосрочное сотрудничество

Клиентоориентированность

Команда экспертов

Нелли Мещерякова

Генеральный директор

Максим Елисеев

Директор по развитию информационных технологий

Ирина Ивановская

Директор по поддержке и развитию сервисов управления персоналом

Екатерина Морозова

Директор по бухгалтерскому учёту

Елена Лизогуб

Директор по сопровождению закупок

Дмитрий Швырев

Директор по контроллингу и операционной эффективности

Владимир Попов

Директор по продажам

Евгений Елетин

Директор по сертификационным сервисам

Михаил Лазарев

Директор по управлению рисками

Евгения Воротынская

Директор по операционному развитию

Алина Симанова

Директор казначейства

Денис Волков

Директор по налоговой и корпоративной политике

Виктория Литорина

Начальник управления по коммуникациям и организации мероприятий

Корпоративная культура

Наша цель — счастливый Клиент и успешный результат
работы, поэтому мы предлагаем стать частью сильной
команды, которая решает интересные и значимые задачи,
улучшая бизнес Клиента.

Корпоративная культура в ЦКР