Первый рабочий день сотрудника в крупной компании обычно начинается отнюдь не с рабочих задач, а с отдела кадров: кипа бумаг, подписи, ожидание доступа к системе.

Цифровой приём от ЦКР автоматизирует процесс оформления новичков:

• электронное подписание трудового договора;
• быстрый сбор личных данных;
• автоматическое создание учётных записей;
• доступ к кадровым сервисам с первого дня.

Всё онлайн, без визита в HR-отдел. Новый сотрудник выходит на работу — и сразу готов к задачам. Показываем, как работает.