Процесс начинается с заключения договора на аутсорсинг, в котором четко устанавливается перечень услуг, предоставляемых исполнителем. Далее составляется план работ, назначаются ответственные лица для взаимодействия. Постепенно наши специалисты берут на себя все согласованные функции, обеспечивая качество их выполнения. Если в организации работает более 50 человек, согласно статье 223 Трудового кодекса РФ, в компании необходимо иметь штатного специалиста или службу по охране труда. Специалист может быть назначен из собственных работников на неполную ставку, при этом все оговоренные функции остаются за специалистами нашей компании.