Сегодня же поговорим о преимуществах электронной трудовой книжки (ЭТК), с запуском которой в январе 2020 года в России началась активная цифровизация кадровых процессов.

Преимущества ЭТК:
1. Увеличение скорости обмена данными между работодателем и СФР.
2. Снижение издержек на приобретение, ведение, хранение документов в бумажном виде.
3. Безопасность и сохранность данных.
4. Онлайн-доступ к информации.
5. Возможность дистанционного оформления пенсии, трудоустройства и получения государственных услуг.

Сегодня уже более 50% сотрудников нашей компании выбрали электронный формат трудовой книжки. Чтобы повысить интерес коллег к переходу на ЭТК, мы реализовали информационную кампанию, включающую:

• вебинары для сотрудников о преимуществах ЭТК и процессе ее оформления;
• соревнования между подразделениями. Подразделения-победители получили в подарок командные мероприятия;
• розыгрыш ценных призов среди тех, кто перешел на ЭТК.

Своим примером мы показали и нашим клиентам, что переход на ЭТК может быть эффективным!

Цифровизация позволяет упростить процесс учета трудовой деятельности и взаимодействие между работниками, работодателями и государственными органами,
избежать бумажной волокиты и воспользоваться всеми преимуществами современного подхода к учету труда.