ЦКР придерживается высоких этических стандартов ведения бизнеса и считает недопустимыми любые проявления коррупционных действий. В целях соблюдения антикоррупционного законодательства и борьбы с коррупцией в компании были приняты документы, определяющие ключевые принципы и требования ЦКР в области противодействия коррупции, а также закрепляющие корпоративные этические ценности:

· Кодекс корпоративной этики ЦКР;
· Антикоррупционная политика ЦКР;
· Положение о порядке предотвращения, раскрытия и урегулирования конфликта интересов.


Кодекс корпоративной этики
Кодекс корпоративной этики закрепляет корпоративные этические ценности и принципы Общества с ограниченной ответственностью «Центр корпоративных решений»‎.

Полный текст документа


Антикоррупционная политика
Антикоррупционная политика определяет ключевые принципы и требования Общества с ограниченной ответственностью «Центр корпоративных решений»‎ в области противодействия коррупции и соблюдения норм применимого антикоррупционного законодательства, направленным на обеспечение высоких этических стандартов ведения бизнеса и укрепление деловой репутации Обществе с ограниченной ответственностью «Центр корпоративных решений»..

Полный текст документа


Положение о порядке предотвращения, раскрытия и урегулирования конфликта
Положение о порядке предотвращения, раскрытия и урегулирования конфликта направлено на предотвращение, выявление и урегулирование конфликтов интересов в Обществе с ограниченной ответственностью «Центр корпоративных решений».

Полный текст документа

Горячая линия комплаенс
Наша компания создает безопасную среду для сотрудников и третьих лиц, в которой они могли бы сообщать о своих подозрениях и опасениях, связанных с возможными нарушениями или неправомерными действиями, включая любое возможное нарушение Кодекса корпоративной этики или другого внутреннего документа компании.

Если Вам стало известно о нарушении или угрозе нарушения принятых в ЦКР правил корпоративной этики, антикоррупционных и иных требований законодательства, пожалуйста, сообщите об этом напрямую в подразделение комплаенс ЦКР, написав на doverie@cscentr.com или заполнив простую форму ниже, предназначенную в том числе для приема анонимных сообщений.

В нашей компании честная и быстрая реакция на инцидент ценится гораздо выше, чем попытка его скрыть. Своевременное информирование позволяет вовремя решить вопрос, пока он не привел к серьезным последствиям.

На независимую Горячую линию комплаенс могут обратиться не только сотрудники ЦКР, но и любые иные лица, обладающие информацией о потенциальном нарушении.

С памяткой по работе Горячей линии комплаенс вы можете ознакомиться по ссылке.