В ходе реформы ЦКР вывел свою формулу с двумя компонентами: то есть, всего двух форм договоров для всего спектра услуг. Эта схема впечатляет еще больше, если учесть, что у компании 87 клиентов среднего и крупного бизнеса, а пользуются сервисами ЦКР 60.000+ сотрудников.
Итак, что же это за два типа договора: договор присоединения и типовой сервисный договор.
К слову, договор присоединения не имеет широкого распространения. Обычно он используется лишь страховыми компаниями и операторами телефонной связи. На рынке же аутсорсинга это тем более редкая практика, ведь сами договоры содержат специфику услуг или области применения.
Теперь разберемся подробнее, как все устроено:
- Договор присоединения
Сфера использования: стандартные сервисные услуги
Это документ, который утверждается и подписывается лишь с одной стороны, предоставляющей услуги. Чтобы получать услуги, заказчику нужно просто присоединиться к договору. Документом двусторонней подписи регулируется только стоимость — клиент получает уведомление о стоимости.
В 2024 появилось обновление: присоединиться к комплексу услуг теперь можно одним заявлением и одним уведомлением, тогда как раньше приходилось делать несколько соглашений и заявлений на каждую услугу.
Итог: сокращение договорного документооборота и первичного комплекта расчетных документов на 60%.
2.
Типовой сервисный договорСфера использования: в случае, если по внутренним регламентам клиент не может перейти на договор присоединения.
Такой договор отличается от договора присоединения лишь наличием второй подписи — подписи заказчика. Стоимость также фиксируется отдельно — соглашением о стоимости, все условия оказания услуг содержатся в тексте договора.
Есть ли услуги, которые не вошли в типовые формы договора? Да, это такие услуги, как, например, сертификация и обучение. Для них разработаны отдельные шаблонные формы. Связано это с большой вариативностью объектов и предметов договора.