«В подавляющем большинстве сценариев затраты на внедрение цифрового сотрудника можно окупить на горизонте до 1 года. Помимо непосредственно экономического эффекта от внедрения робота компания получает качественные эффекты: повышение скорости, качества и уровня автоматизации процессов и уменьшение влияния человеческого фактора. Дополнительно, это высокая масштабируемость, когда в случае резкого увеличения количества операций не нужно нанимать дополнительных сотрудников, можно просто подключить еще один цифровой алгоритм на выполняемый бизнес процесс», — отметил Артем Несмеянов.