Коллеги из Б1 (экс-члены Большой четверки) провели исследование «Как утолить кадровый голод», которое показало: чем острее нехватка квалифицированных кадров, тем выше спрос на передачу поддерживающих услуг на аутсорсинг
Коллеги из Б1 (экс-члены Большой четверки) провели исследование «Как утолить кадровый голод», которое показало: чем острее нехватка квалифицированных кадров, тем выше спрос на передачу поддерживающих услуг на аутсорсинг.
Б1 опросили 30+ компаний в разных отраслях: 94% опрошенных рассказали, что кадровый дефицит для них — большая проблема. При этом 41% компаний заявили, что решают проблему нехватки кадров через провайдеров аутсорсинга — и 94% удовлетворены их работой!
Среди сфер, которые опрошенные готовы отдать на аутсорс, назвали в первую очередь направления работы нашей компании: бухгалтерию и финансы, ИТ-поддержку, кадровое делопроизводство, администрирование зарплаты и др.
Мы не могли пройти мимо такого авторитетного источника и вспомнили апрельское исследование Б1 «Тренды повышения эффективности поддерживающих функций», в котором тоже отмечался рост спроса на аутсорсинг.
25 ИЮНЯ / 2024 Источник: Б1 b1.ru/analytics/b1-outsourcing-in-russia-perspectives-survey-june-2024/ Фотография: Центр Корпоративных решений
Хотите узнать больше? Напишите нам
Отдел продаж, маркетинга и PR 8 (800) 600-27-55 sales@cscentr.com