Блог экспертов

Как аутсорсинг спасает рынок труда


Коллеги из Б1 (экс-члены Большой четверки) провели исследование
«Как утолить кадровый голод», которое показало: чем острее нехватка
квалифицированных кадров, тем выше спрос на передачу
поддерживающих услуг на аутсорсинг

🕔 ≈ 1 мин



Коллеги из Б1 (экс-члены Большой четверки) провели исследование «Как утолить кадровый голод», которое показало: чем острее нехватка квалифицированных кадров, тем выше спрос на передачу поддерживающих услуг на аутсорсинг.

Б1 опросили 30+ компаний в разных отраслях: 94% опрошенных рассказали, что кадровый дефицит для них — большая проблема. При этом 41% компаний заявили, что решают проблему нехватки кадров через провайдеров аутсорсинга — и 94% удовлетворены их работой!

Среди сфер, которые опрошенные готовы отдать на аутсорс, назвали в первую очередь направления работы нашей компании: бухгалтерию и финансы, ИТ-поддержку, кадровое делопроизводство, администрирование зарплаты и др.

Мы не могли пройти мимо такого авторитетного источника и вспомнили апрельское исследование Б1 «Тренды повышения эффективности поддерживающих функций», в котором тоже отмечался рост спроса на аутсорсинг.

25 ИЮНЯ / 2024
Источник: Б1
b1.ru/analytics/b1-outsourcing-in-russia-perspectives-survey-june-2024/
Фотография: Центр Корпоративных решений

Хотите узнать больше?
Напишите нам
Отдел продаж, маркетинга и PR
8 (800) 600-27-55
sales@cscentr.com

Вас может заинтересовать

Другие статьи по теме