Блог экспертов

Как аутсорсинг спасает рынок труда

Коллеги из Б1 (экс-члены Большой четверки) провели исследование «Как утолить кадровый голод», которое показало: чем острее нехватка квалифицированных кадров, тем выше спрос на передачу поддерживающих услуг на аутсорсинг.

Коллеги из Б1 (экс-члены Большой четверки) провели исследование «Как утолить кадровый голод», которое показало: чем острее нехватка квалифицированных кадров, тем выше спрос на передачу поддерживающих услуг на аутсорсинг.

Б1 опросили 30+ компаний в разных отраслях: 94% опрошенных рассказали, что кадровый дефицит для них — большая проблема. При этом 41% компаний заявили, что решают проблему нехватки кадров через провайдеров аутсорсинга — и 94% удовлетворены их работой!

Среди сфер, которые опрошенные готовы отдать на аутсорс, назвали в первую очередь направления работы нашей компании: бухгалтерию и финансы, ИТ-поддержку, кадровое делопроизводство, администрирование зарплаты и др.

Мы не могли пройти мимо такого авторитетного источника и вспомнили апрельское исследование Б1 «Тренды повышения эффективности поддерживающих функций», в котором тоже отмечался рост спроса на аутсорсинг.

25 ИЮНЯ / 2024
Фотография: Центр Корпоративных решений
Автор статьи: Центр Корпоративных решений
Источник: b1.ru/analytics/b1-outsourcing-in-russia-perspectives-survey-june-2024/

Мы рады вашему обращению
Отдел продаж, маркетинга и PR
8 (800) 600-27-55
sales@cscentr.com