Топ-менеджеры крупнейших российских компаний расскажут о ключевых вызовах в различных сферах бизнеса
29 мая на телеканале ПРО БИЗНЕС вышел первый выпуск программы «Вокруг бизнеса за 30 минут». Ее ведущими стали Нелли Мещерякова и Александр Хомик, генеральный директор и директор по продажам и маркетингу ЦКР. Первым приглашенным экспертом стала Татьяна Ефремова, директор по управлению персоналом и организационному развитию Первой Портовой Компании (входит в топ-5 крупнейших стивидорных операторов России).
В первом выпуске программы «Вокруг бизнеса за 30 минут» эксперты обсудили ключевые вызовы в области управления персоналом на рынке стивидорных и логистических услуг. Татьяна Ефремова выделила основные проблемы и тренды в индустрии, а также рассказала о шагах, которые компания предпринимает при реализации HR-стратегии.
Запуск программы для ЦКР — это дополнительная возможность оставаться в контексте актуальных изменений на рынках текущих и будущих клиентов, увидеть потенциал развития своих продуктов и получить ценные инсайты от представителей самых разных сфер российского бизнеса. В сочетании с другими методами бизнес-анализа такой формат позволит Центру корпоративных решений углубить понимание основных проблем и потребностей заказчиков и, как следствие, сформировать наиболее привлекательные предложения для каждого из них.
29 мая на телеканале ПРО БИЗНЕС вышел первый выпуск программы «Вокруг бизнеса за 30 минут». Ее ведущими стали Нелли Мещерякова и Александр Хомик, генеральный директор и директор по продажам и маркетингу ЦКР. Первым приглашенным экспертом стала Татьяна Ефремова, директор по управлению персоналом и организационному развитию Первой Портовой Компании (входит в топ-5 крупнейших стивидорных операторов России).
В первом выпуске программы «Вокруг бизнеса за 30 минут» эксперты обсудили ключевые вызовы в области управления персоналом на рынке стивидорных и логистических услуг. Татьяна Ефремова выделила основные проблемы и тренды в индустрии, а также рассказала о шагах, которые компания предпринимает при реализации HR-стратегии.
Запуск программы для ЦКР — это дополнительная возможность оставаться в контексте актуальных изменений на рынках текущих и будущих клиентов, увидеть потенциал развития своих продуктов и получить ценные инсайты от представителей самых разных сфер российского бизнеса. В сочетании с другими методами бизнес-анализа такой формат позволит Центру корпоративных решений углубить понимание основных проблем и потребностей заказчиков и, как следствие, сформировать наиболее привлекательные предложения для каждого из них.
